De la conception à l'exploitation, cet ouvrage donne les clés pour naviguer dans tout le cycle de vie d'un grand projet. Il permet de maîtriser l'arsenal complet des méthodes d'organisation et de gestion pour transformer une idée en réalité opérationnelle et d’apprendre à respecter les contraintes les plus strictes grâce à un ensemble codifié de méthodes éprouvées.

Ce livre est l'outil pédagogique pour décoder et piloter les projets industriels les plus ambitieux. En un seul volume, il réunit l'héritage historique et la rigueur méthodologique nécessaire aux leaders de demain.

Points forts

• Index franco-anglais des principales expressions pour s’assurer du bon usage d’un mot, d’une expression ou d’un sigle
• Cet ouvrage fournit les informations essentielles pour tout responsable de projet
• Il s’adresse aux étudiants en écoles de management et en écoles d’ingénieurs pour réviser

Dans un contexte dans lequel la déontologie policière est au cœur de l’actualité et de l’opinion publique avec notamment la multiplication des affaires médiatiques et décisions judiciaires concernant des violences, discriminations ou manquements et la réforme de la police nationale en 2025, cet ouvrage propose une analyse claire, à jour et opérationnelle des obligations, bonnes pratiques et enjeux 2026.

Rédigé par un universitaire et un professionnel, il est le guide indispensable pour les forces de l’ordre, les juristes, les élus et tous ceux qui travaillent sur la sécurité et l’État de droit. En effet, la déontologie évolue vite (réforme structurelle, plan anticorruption, évolution de l’IGPN, jurisprudences récentes…), les policiers et encadrants doivent intégrer de nouvelles règles, pratiques et exigences (usage de la force, caméras-piétons, interpellations, rédaction des PV, contrôle interne…).

En 2026, la déontologie policière n’est plus un simple code, c’est un enjeu de confiance, de légitimité et de transparence.

Points forts

• Le livre arrive au moment où les acteurs cherchent des repères, peu de livres couvrent les évolutions 2024-2026, et presque aucun ne propose une vision intégrant "textes + pratiques + cas réels".
• le livre répond à un besoin réel des professionnels : les formateurs doivent disposer d’un support fiable et actualisé. Les magistrats, avocats, élus et journalistes ont besoin d’une synthèse claire sur les obligations déontologiques.
• Un livre rédigé par un universitaire et un professionnel
• Les auteurs font une analyse prospective : quels enjeux à venir ? Impact des nouvelles technologies (IA, caméras, biométrie…). Risques de corruption et dispositifs anticorruption renforcés ?

Un arrêté ministériel du 4 août 2025 a redéfini le programme du DCG, qui entre en vigueur pour les candidats préparant le DCG à partir de la rentrée 2026 (première session concernée : 2027). En ce qui concerne l’UE 11 Contrôle de gestion, l’accent est mis sur l’analyse, l’interprétation et la rédaction professionnelle et non plus uniquement sur les calculs de base. L’objectif est de faire de cet UE un outil d’aide à la décision, avec des compétences rédactionnelles et analytiques plus poussées.

Nouveautés du référentiel 2025 :

1. Son volume horaire est triplé (de 10 à 30 heures)
2. Le contrôle de gestion est en lien avec la stratégie, le pilotage, la performance globale et les systèmes d’information.
3. L’étude des centres de responsabilité est maintenue, mais contextualisée selon le type d’organisation (privée, publique, associative).
4. Des notions comme la chaîne de valeur, la durabilité, la place du contrôle stratégique et les apports du numérique sont ajoutées.

Points forts

• Un cours entièrement rédigé et conforme au programme
• Des éléments visuels pour comprendre plus facilement et mieux mémoriser
• Des exemples et des applications corrigées