Fidèle à son souhait d’accompagner au mieux les associations, le HCVA propose une nouvelle édition de son guide pratique des règles comptables applicables aux associations, fondations et fonds de dotation.
En décrivant les méthodes, en expliquant les changements ainsi qu’en proposant des exemples concrets et des modèles, ce guide porte toujours l’ambition d’être un outil d’accompagnement quotidien des directeurs financiers, comptables ou trésoriers des associations, fondations et fonds de dotation.
Après six années d’application du règlement n° 2018-06 du 5 décembre 2018 relatif aux comptes annuels des personnes morales de droit privé à but non lucratif de l’Autorité des normes comptables, cette nouvelle édition tient compte et éclaire également les entités concernées sur les évolutions tant pratiques que réglementaires. Elle leur permet une présentation de leurs comptes annuels respectueuse de leurs obligations et transparente.

La liste intégrale des comptes du Plan comptable général autorisée aux examens et concours

Cette 13? édition est à jour au 1er janvier 2026. Sous forme d'un dépliant maniable, lisible et facile à consulter, le Plan Comptable Général (PCG) donne la liste intégrale des comptes : comptes de bilan (classes 1 à 5), comptes de gestion (classes 6 et 7) et comptes spéciaux (classe 8) ... tous classés par couleur pour un meilleur repérage et une meilleure circulation.

Il sera utile avec profit, y compris le jour des examens, par tous les étudiants qui sont confrontés à une épreuve de comptabilité (enseignement secondaire, enseignement universitaire, enseignement supérieur de gestion, expertise comptable, etc.) mais également par les professionnels.

Points forts

• PCG à jour du plan de classement applicable le 1?? janvier 2026
• PCG autorisé aux examens et concours
• PCG maniable et facile à consulter

Rouage essentiel des mécanismes financiers de l’État et de l’ensemble des collectivités publiques, la Comptabilité publique est une institution presque deux fois centenaire. Trente ans après le décret de 1962 qui rénova les règles de son action, le moment était venu de se pencher sur son passé, d’examiner sa tâche présente et d’envisager son évolution future. Originellement conçue pour couvrir l’ensemble du processus de la dépense, la Comptabilité publique s’est trouvée confrontée à une double évolution : le développement de l’intervention de l’État dans l’économie qui s’est notamment traduit par l’accroissement du sec­teur parapublic et la modification de l’organisation administrative dont la décentralisation est, à ce jour, la dernière étape. Cependant, les règles de la Comptabilité publique reposent encore sur les principes intangibles de la séparation de l’ordonnateur et du comptable et de la responsabilité personnelle et pécuniaire de celui-ci. Administration de terrain, géographiquement ancrée dans le pay­sage administratif français, la Comptabilité publique aura sans doute, dans le cadre de la construction européenne notamment, à relever de nombreux défis. Aussi est-ce à point nommé que paraît cet ouvrage. Il retrace l’itinéraire d’une administration ancienne et rénovée, rigoureuse, pragmatique et institutionnellement présente sur le terrain. Il embrasse l’ensemble des regards que l’on peut porter aujourd’hui sur la Comptabilité publique, ses règles, sa structure et son champ d’application. Ce sont les interventions et les réflexions de soixante personnalités, fonctionnaires, élus locaux, historiens, juristes, qui, réunies dans ces actes, s’offrent au lecteur.

Depuis quelques années, la digitalisation de la finance s’accélère et est en forte progression dans les entreprises. Facturation numérique, suivi et analyse de données, détection et prévention de la fraude au virement… consommateurs et fournisseurs de produits financiers participent à cette 4^e révolution, la Finance 4.0. Les entreprises, privées ou publiques, sont concernées et doivent s’adapter ; elles doivent se familiariser avec des concepts (comme le brick and mortar), du vocabulaire (blockchain, metaverse). À cela s’ajoute l’intégration de l’intelligence artificielle, qui est une nouvelle étape dans la digitalisation de la fonction finance.

L'ouvrage présentera les éléments clés de la chaîne digitale en s'appuyant sur des exemples concrets afin de recontextualiser les notions techniques.

Points forts

• Ouvrage simple et explicite qui permet d'appréhender les différentes formes de la finance 4.4
• Nombreux outils pédagogiques permettant d'expliquer les concepts et de maîtriser le vocabulaire (index, définitions)

Le référentiel M57 a été généralisé au 1^er janvier 2024 pour toutes les collectivités locales et leurs établissements publics administratifs. Pour rappel, ce référentiel définit les règles et les méthodes à suivre pour la comptabilité et la gestion budgétaire des collectivités territoriales françaises, ainsi que de leurs établissements publics administratifs. Il vise à uniformiser et à standardiser les pratiques comptables et budgétaires afin d'assurer la transparence, la fiabilité et la comparabilité des informations financières produites par ces entités publiques.

La loi de finances pour 2024 et l’ordonnance du 12 juin 2025 imposent à toutes les collectivités locales de présenter leur Compte Financier Unique (CFU) pour l’exercice budgétaire 2026. Cette obligation acte la généralisation d’un dispositif expérimenté depuis 2019, désormais largement adopté par les collectivités. L’objectif : produire un document unique, commun à l’ordonnateur et au comptable, facilitant la compréhension des finances locales.

Les points forts

1. L'ouvrage couvre tous les aspects du référentiel M57, en expliquant en détail ses principes, ses méthodes et ses applications pratiques dans la gestion financière des collectivités locales et de leurs établissements publics.

2. L'ouvrage propose des exemples concrets et des cas d'application pour illustrer la mise en œuvre du référentiel M57 dans des situations réelles rencontrées par les collectivités territoriales. Les corrigés détaillés aideront les lecteurs à mieux comprendre les concepts et à s'entraîner à appliquer le référentiel M57 de manière correcte et efficace.

Salaire de base, primes, indemnités, heures supplémentaires, absences, avantages en nature, cotisations sociales, prélèvement à la source…

Chaque mois, le bulletin de paie condense une multitude d’informations souvent jugées obscures ou complexes.

À jour de la loi de finances, de la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026 et des dernières publications du Bulletin officiel de la Sécurité sociale, cet ouvrage prend en compte les évolutions récentes de la réglementation afin d’offrir une information fiable et actuelle.

Il intègre notamment les nouveautés concernant les exonérations applicables aux apprentis ainsi que les modalités de calcul des indemnités journalières de Sécurité sociale.

Salariés, vous y trouverez les clés pour lire et vérifier votre rémunération. DRH, managers, gestionnaires de paie, vous disposerez d’un outil opérationnel pour répondre avec clarté aux interrogations de vos collaborateurs.

Conçu sous forme de 100 questions-réponses concrètes, cet ouvrage propose une approche pédagogique et accessible pour permettre à chacun de comprendre les mécanismes essentiels de son bulletin de paie.

Cette nouvelle édition mise à jour propose dans un format « poche » l'essentiel de ce qu'il faut retenir des finances publiques : définitions, histoire, cadre budgétaire général dont : les grandes questions fiscales, les règles de la comptabilité publique, les modalités de contrôle, les finances de l'État, celles des collectivités territoriales et les comptes de la protection sociale. C'est, notamment, un outil indispensable aux étudiants préparant concours et examens.
Les principales nouveautés de cette édition portent sur des thèmes très actuels (ex. : lutte contre la fraude sociale...).

La gestion de la paie dans la fonction publique est en constante évolution et régie par une réglementation française spécifique.

Chaque mois, il est essentiel de vérifier la structure du bulletin de paie simplifié, les éléments de rémunération de base, les primes et indemnités, les cotisations sociales, les absences et bien d’autres aspects…

L’autrice présente les fondamentaux de la paie dans la fonction publique pour vous aider à maîtriser les règles de calcul et ainsi sécuriser vos processus.

Des cas pratiques et des exemples concrets vous permettront de vous entraîner progressivement jusqu’à pouvoir élaborer un bulletin de paie de A à Z.

Que vous soyez responsable ou gestionnaire de paie, débutant ou confirmé, cet ouvrage actualisé vous donne les clés de compréhension de la rémunération des agents, qu’ils soient titulaires ou contractuels.