Le droit du travail en 350 questions

Droits et obligations dans les relations individuelles et collectives de travail

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Auteur(s): Cavaillé, Jean-Philippe

Leray, Gwenaëlle

Editeur: Gereso

Année de Publication: 2019

pages: 411

ISBN: 978-2-37890-000-7

Salariés, vous vous interrogez sur des points précis de la réglementation du travail?: contrat, horaires, rémunération, congés, absences, démission… Employeurs, managers ou responsables RH, vous souhaitez sécuriser vos pratiques d

Salariés, vous vous interrogez sur des points précis de la réglementation du travail?: contrat, horaires, rémunération, congés, absences, démission…

Employeurs, managers ou responsables RH, vous souhaitez sécuriser vos pratiques de gestion du personnel?: vous devez connaître les fondamentaux du droit social, appliquer les derniers textes en vigueur et intégrer la jurisprudence la plus récente.

Les différents types de contrats de travail et leurs clauses obligatoires, la durée légale du travail, l’emploi et la gratification des stagiaires, la formation professionnelle, les représentants du personnel et leurs différents statuts…

Quelles sont toutes les incidences des ordonnances Macron sur les relations individuelles et collectives de travail??

Rédigé sous forme de questions-réponses, 100?% à jour et opérationnel, ce guide pratique vous permettra de maîtriser l’essentiel du droit du travail.

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